עו"ד יצחק שילון, מנכ"ל קרן הפנסיה מקפת מציע לעמיתים להגדיל את גובה השכר המבוטח בפנסיה מקפת מתוקף עדכון השכר הממוצע במשק ע"י הביטוח הלאומי שנעשה אחת לשנה.
עו"ד יצחק שילון, מנכ"ל מקפת הודיע לעמיתי מקפת כי, החל משנת 2001 ניתן להפריש לפנסיה חדשה משכר בגובה של 13,928 ש"ח שהוא פעמיים השכר הממוצע במשק. סכומי ההפרשה לפנסיה גדלו בהשוואה לשכר הקובע לשנת 2000 - 12,694 ש"ח בלבד.
כידוע, בקרנות הפנסיה החדשות (לאור התנאים המיוחדים אשר ניתנו ע"י ממשלת ישראל) מוגבלת ההפרשה עד לפעמיים השכר הממוצע במשק.
עו"ד יצחק שילון, הדגיש בפני העמיתים בדיוור מיוחד כי ,מקפת מעמידה בפני העמיתים את האפשרות להגדיל את ההפרשה לפנסיה משכרם ועל ידי כך להגדיל את הפנסיה .
עוד ציין עו"ד יצחק שילון, כי פנסיה עדיפה על כל חלופה אחרת הקיימת בשוק.
בדיוור לעמיתים הושם דגש , כי פנסיה מקפת טובה יותר מבטוחי מנהלים בשל התשואה הגבוהה המובטחת על %70 מההפרשה המגובה באגרות חוב ממשלתיות מיועדות בריבית מובטחת ובנוסף דמי הניהול הנמוכים במיוחד. פנסיה מקפת עדיפה גם על קופות גמל מאחר והיא נותנת כיסוי מלא גם לריסק ונכות וגובה דמי הניהול נמוכים בהשוואה לקופת גמל.
הפניה נועדה לחבר במקפת אישית (הקרן החדשה) אשר שכרו מגיע עד או מעבר לתקרה, המלצה להגדיל את ההפרשה לפנסיה.
בדיוור קורא עו"ד יצחק שילון לעמיתים לפנות למעסיק ולבקש שההפרשה לפנסיה מהשכר תעודכן עד הגובה המתאפשר על פי תקנות האוצר.
