|
|
|
יורם אטינגר
המעבר פועל מכוח תובנות העומדות בסתירה למציאות  תובנות מערביות היכו שורש גם בישראל והביאו לשינוי מדיניות ולפתיחת מו"מ עם ארגוני הטרור פתח ואש"ף, על-אף שחזונם הוא "שחרור פלשתין מהנה...
|
|
|
|
|
יוסי אחימאיר
אומץ ליבה, דבקותה באדמתה, גאוותה הלאומית, אפילו שלוותה של אורה חתן, אכן מעוררים השתאות, קרן אור בצפון המופגז "מרוב שאני עסוקה בעניינים שלי, לא תמיד אני שומעת את הבומים. אין לי זמ...
|
|
|
|
|
אלי אלון
לוד הייתה הצומת החשוב ביותר בארץ ישראל בתקופת המנדט בו נפגשו קווי הרכבת - יפו ירושלים שחצו את הארץ לרוחב וקווי הרכבת חיפה - קנטרה שחצו את הארץ לאורך וקישרו אותה למצרים
|
|
|
|
|
עידן יוסף
רשתות הפארם הגדולות שולטות בחלק גדול מהקניונים המרכזיים דרך חנויותיהן ובעלות משותפת עם רשתות השיווק הצעת חוק חדשה מבקשת להגביל פתיחת חנויות פארם חדשות בקרבת מקום לחנויות קיימות כ...
|
|
הבלוגרים הנקראים ביותר ב- News1
|
|
|
|
|
דיפלומטית, פוליטיקאית אביטל קולט (ילידת 1.5.1940), רומניה. בשנת 1950 עלתה ארצה עם הוריה. דיפלומטית ופוליטיקאית ישראלית.
|
|
|
|
|
|
|
רב, פוליטיקאי יעקב אביטן (נולד: 5 במאי 1970), פוליטיקאי ישראלי ששימש כשר לשירותי דת, חבר מועצת העיר אשקלון מטעם סיעת ש"ס, סגן ראש העירייה ורב המועצה אזורית חוף אשקל
|
|
|
|
|
|
|
כלכלן ישראלי יאיר אבידן (נולד: 25 בדצמבר 1959), כלכלן. במאי 2020 החל לכהן בתפקיד המפקח על הבנקים בבנק ישראל. מכהן כיום כחבר בדירקטוריון של נימה, חברת הפינטק מקבוצת
|
|
|
|
|
|
נושא התגובה |
|
שם הכותב |
|
שעה תאריך |
|
| 1 |
|
|
שאול א. |
|
26/09/07 14:20
|
|
|
|
|
חבל שהשופט לא צעד את מלוא הדרך וקיבל גם את התביעה בגין שכר ראוי. היה עליו לבחון את הפער שבין הכנסתה של "העובדת" לבין התמורה שהיא קבלה כביכול כשכר.זאת מבלי להכנס לפן המוסרי של מערכת היחסים עצמה. שהרי לא יעלה על הדעת שאדם נורמטיבי יחויב בתשלומים (שכר עבודה, מס הכנסה וכיו"ב) ודווקא מי שפועל בשולי הנורמה הציבורית או אפילו הרחק ממנה (עסקי זנות), לא יחויב.
ככל שהפער אינו גדול ועיקר ההכנסה מועבר "לעובדת" וחלקו הקטן ניתן "למעסיק" (דמי תיווך וכיו"ב), אזי מדובר בשכר ראוי (בנסיבות העניין של מערכת יחסים ועבודה בלתי ראויה). ככל שהנוסחה שונה במהותה או הפוכה לחלוטין, ברור שאין מדובר בשכר ראוי.
אך למצער, השופט עשה מחצית מלאכתו. אך גם על מחצית זו הוא ראוי לתשבחות. שכן לא בטוח שאילו הסוגייה היתה באה לידי שופט אחר, הייתה מתקבלת החלטה חשובה זו.
|
|
|
כתוב תגובה ל-
שאול א.
|
|
|
|
|
|
| 2 |
|
|
הניה |
|
26/09/07 16:03
|
|
|
|
|
|
| 3 |
|
|
הוצלפ |
|
27/09/07 07:18
|
|
|
|
|
|
| 4 |
|
|
פשיטת רגל משפטית |
|
27/09/07 09:40
|
|
|
|
|
שימו לב,
סחר בחיי אדם מותר על פי פסק דין זה.
השופט קובע כי ניתן לקבל שכר בגין "עבודתה".
השופט קובע שיש "עובד" ויש "מעביד" כשבעצם מדובר בסחר בחיי אדם.
מחר יבוא לביהמ"ש גנב ופורץ שעובד "בקבלנות" אצל "מעביד" ויטען "שהמעביר" לא שילם לו על 3 חודשי גניבה ופריצה שבהם פרץ וגנב "מלקוחות".
מחרתיים יבוא לביהמ"ש רוצח שכיר שעובד "בקבלנות" אצל "מעביד" ויטען "שהמעביר" לא שילם לו על 3 חודשי רצח שבהם רצח "לקוחות".
ומה יעשה השופט אז על סמך תקדים זה ? יכשיר "יחסי עבודה" ביניהם בפסק דין ?
האם יקבע השופט שיש לשלם "לעובד" על "עבודתו" ?
לאשר 3 חודשי סחר בחיי אדם "כעבודה" וכיחסי "עובד ומעביד" זה לאשר סחר בחיי אדם על ידי ביהמ"ש.
ביהמ"ש בישראל נמצא בפשיטת רגל נפשית והבחנתית בין טוב ורע , אסור ומותר.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
פשיטת רגל משפטית
|
|
|
|
|
|
| 5 |
|
|
תורן. |
|
27/09/07 22:48
|
|
|
|
|
פסק הדין מתייחס למישפט האזרחי.היכן המישפט הפלילי?
היכן המדינה- המישטרה, מישטרת ההגירה. פרקליטות המדינה, ומעורבות הגופים האזרחיים המגנים על עובדים זרים. לפנינו, על פניו, כמה עבירות. כמו:העסקה בילתי חוקית;ספסרות... נראה שהגיע הזמן שהמישטרה והגופים אוכפי החוק, שבוודאי היגיעה אליהם הכרעת הדין לעיל, כאמור, היגיע הזמן שהגופים הללו "יזיזו" עצמם ויעבדו!הם ניזונים בשכרם מהקופה הציבורית. גם מינהל האוכלוסין במישרד הפנים צריך לידרוש מיידית שמות "המייבאים" וכן המעסיקים, לבדוק גם נושא האשרה וכיו"ב... וליפעול ברמה המישפטית פלילית.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
תורן.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
תורן. מתקן. |
|
27/09/07 23:09
|
|
|
|
|
|
טעיתי בשורה השלישית. צריך להיות : סרסרות.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
תורן. מתקן.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
משכורת מובטחת |
|
28/09/07 14:24
|
|
|
|
|
"המדינה" הם פקידים המקבלים משכורת חודשית ללא כל הבחנה ובדיקה לערך וטיב עבודתם.
בכל מקרה, אם יפעלו או לא - משכורתם החודשית מובטחת.
בכל מקרה, אם יטעו או לא - משכורתם החודשית מובטחת.
הגיעה הזמן לתת משכורת מטעם המדינה לעובדיה על פי תוצאה בעבודתם.
תוגדר עבודתם מראש, יוגדרו המשימות העתידיות.
היה וייצטיינו בתוצאות עבודתם - יקבלו משכורת גבוהה יותר שיוגדרו שלביה.
היה ועבודתם תניב אפס תוצאה - יפוטרו.
|
|
|
|
כתוב תגובה ל-
משכורת מובטחת
|
|
|
|
|
|
|