התקבל בטרומית: יום חופש שנתי נוסף לעובדים

הצעת החוק של ח"כ מגלי והבה (קדימה), המאפשרת קבלת יום בחירה נוסף לחופשה לכל העובדים במשק, עברה (יום ד', 27.1.10) בקריאה טרומית בכנסת ברוב של 28 תומכים וללא מתנגדים, לאחר שאושרה בוועדת השרים לענייני חקיקה.

בהסבר להצעת החוק, כל עובד במגזר הפרטי והציבורי גם יחד, יוכל לבחור יום בשנה בו הוא יוכל לקחת יום חופש, לפי הימים המיוחדים לכל דת ודת.

ע"פ הצעת החוק, הדבר יביא להקלה לכל העדות במדינת ישראל, בכך שבניגוד למצב הקיים היום, לפיו רק עובד המשתייך לסקטור הציבורי נהנה משני ימי חופש מתוך 42 ימים בשנה העומדים לבחירתו.

הצעת החוק אמורה "ליישר קו" בין המגזר הציבורי למגזר העסקי, כך שגם עובדים הנחשבים לחלשים יותר במשק, כמו עובדי ניקיון או קופאים, יוכלו לבחור יום חופשה בימים המוצעים בחוק.

לפי הצעת החוק, לעובדי המגזר העסקי תינתן האפשרות לנצל יום בחירה אחד בשנה מתוך תשעה ימים המשמעותיים לבני העדות השונות מרשימת הימים שבתוספת המוצעת לחוק, אשר נבנתה בסיועם של אנשי דת, בני הדתות השונות בישראל.

ח"כ והבה מסר בתגובה כי "מדובר בחוק שעתיד לתת מענה לציבור גדול מאוד של אזרחים שנאלצים כיום לעבוד ביום חגם, או לקחת ימי חופשה ממכסת ימי החופשה המגיעה להם".

רשימת ימי הבחירה שאושרו במסגרת החוק:

• י"ד באדר - חג פורים

• ט"ו באדר - פורים דמוקפין

• ט' באב

• ערב ראשית השנה ההיג'רית

• לילת אלקדר

• חג הדקלים

• 20 בינואר - חג הנביא אליהו (אלח'דר)

• 21 במאי - יום הזיכרון לעדה הצ'רקסית

• 10 בספטמבר - יום הנביא סבלאן