שר הפנים אליהו ישי החליט למנות את עמרם קלעג'י למנכ"ל משרד הפנים, במקומו של
גבריאל מימון שהתפטר לפני כחודשיים, לאחר שנחשד בעבירות שונות, כולל קבלת שוחד. ישי יביא את מינויו של קלעג'י בקרוב לאישור הממשלה.
קלעג'י הוא מוותיקי העובדים במשרד הפנים. הוא היה בעבר הממונה על מחוז הצפון. בשנים האחרונות הוא מכהן כיו"ר המועצה האזורית אבו בסמה, המקיפה תשעה ישובים של בני מיעוטים בצפון הארץ. ראש הממשלה הקודם,
אהוד אולמרט, דיבר בשבחו של קלעג'י כאשר ביקר בגליל, לפני כשלוש שנים.
גבי מימון מונה למנכ"ל משרד הפנים במאי 2009, כחודש וחצי לאחר שהשר ישי נבחר לשר הפנים. הוא בא במקומו של המנכ"ל הקודם,
אריה בר. באוקטובר אשתקד נעצר מימון כחשוד בעבירות שוחד והפרת אמונים, בפרשת קרקעות יד בנימין. השר ישי השעה מיד את מימון ומינה לו ממלא-מקום מתוך שורות המשרד. מימון התפטר ב-20 בינואר, שבועיים לאחר שהמשטרה הודיעה כי בכוונתה להעמידו לדין.
זו פרשת קרקעות יד בנימין: מינהל מקרקעי ישראל הוציא אשתקד מכרז למכירת עשרות מגרשים לבניית קוטג'ים בישוב, מיועדים למגורשי גוש קטיף ולבנים ממשיכים. עם פתיחת המעטפות התברר, שמגישי ההצעות לא עמדו בדרישות, וההצעות נפסלו. החשד הוא, כי מימון יחד עם אחרים סייעו למכירת המגרשים למקורבים ול"בעלי קשרים" במושב, שמכרו לאחר מכן ברווח את המגרשים החשד הוא, שמימון קיבל טובות הנאה תמורת עזרתו.
היחידה הארצית למלחמה בפשיעה כלכלית, במשטרת ישראל, ניהלה חקירה סמויה בפרשה במשך חדשים. ב-19 לינואר הפכה הפרשה לגלויה, כאשר מימון נעצר. הוא שוחרר לאחר מכן בערבות, אך המשטרה סיימה את החקירה והמליצה בראשית ינואר להגיש נגדו כתב אישום.
|
|
|
שר הפנים הנחה על הכנת קוד אתי לעובדי המשרד
|
|
|
|
השר אלי ישי [צילום: פלאש 90]
|
|
|
בתוך כך, הנחה שר הפנים ישי להכין קוד אתי למשרדו. זו הפעם הראשונה בישראל בה משרד ממשלתי מגבש קוד אתי, בדומה לקוד האתי שקיים במספר מדינת דמוקרטיות, כדוגמת ארה"ב ואוסטרליה.
"אני רואה חשיבות רבה לגיבוש קוד אתי לעובדי המשרד, שיהווה מעין תעודת זהות למשרד ויוביל להעלאת רמת המקצועיות והאחידות בעבודת המשרד", אמר ישי. הוא מעריך שהקוד האתי ישפר את איכות השירות לציבור ויחזק את אמון הציבור במשרד הפנים בין היתר בכך שיסייע להנהלה ולעובדים להעניק שירות ומענה זהה לבעיות דומות שיגיעו לפתחם.
משרד הפנים יוצא בימים אלה במכרז פומבי למתן שירותי כתיבת הקוד ולהטמעתו בקרב כלל עובדי המשרד, במטרה לסייע לעובדים בתהליך קבלת ההחלטות במקרים בהם העובדים נדרשים להפעיל שיקול דעת ולהתמודד עם דילמות אתיות המתעוררות בעבודתם, כאשר החוק אינו נותן את המענה הברור באשר למותר ולאסור, כגון: האם ראוי לתת עדיפות בטיפול לאזרח בעל מוגבלות הפונה לסיוע המשרד על פני פניות של אזרחים אחרים? האם ראוי לתת לאדם גלמוד וחולה זכאות להנחה בארנונה, למרות שהחוק אינו מאפשר לתת לו הנחה זו בשל העובדה שהוא מחזיק בבעלותו נכס, וכן - באיזו מידה נכון וראוי להתחשב בבעיות אישיות בתהליכי תכנון ובנייה?
מנכ"ל המשרד בפועל, ד"ר שוקי אמרני, ציין כי תהליך הכנת הקוד האתי תעשה בשיתוף פעולה מלא עם עובדי המשרד, על-מנת להבטיח שפה אחידה של ערכים בהתמודדות היום יומית עם המשימות המורכבות להם נדרש המשרד. הכוונה ליצור יחד עם העובדים מערכת של עקרונות וקווים מנחים בתחומי הפעילות שמדגישים את האינטרס הציבורי, המינהל התקין, את כללי היעילות, החיסכון וטוהר המידות.
|
|