נקנס, ננזף ופוטר [צילום: דוברות רכבת ישראל]
הרכבת תשלם 50,000 שקל לחושף שחיתות |
ביה"ד הארצי זיכה את משה חזות בפיצוי על ההתנכלויות שסבל, בנוסף להוראה להשיבו לעבודה ולשלם לו הפרשי שכר במאות אלפי שקלים ● מותח ביקורת על ועד העובדים וההסתדרות שלא באו לעזרתו
רכבת ישראל תשלם 50,000 שקל למשה חזות, עובד שסבל מסכת של התנכלויות ולבסוף פוטר לאחר שחשף אי-סדרים בהתנהלות הוועד. כך קבע (יום ג', 4.6.13) בית הדין הארצי לעבודה, בקבלו חלקית את ערעורו של חזות ובדחותו את ערעורה של הרכבת.
חזות חשף החל משנת 2003 שורה של ליקויים בהתנהלות הוועד, כולל הימנעות מעריכת בחירות וכהונה בו של מי שהיו פסולים מלכהן. בעקבות זאת הוא הותקף פיזית, נתפרו נגדו תלונות למשטרה (ששתיים מהן הבשילו לכתבי אישום מהם נסוגה המדינה), הוא נקנס וננזף בידי ההנהלה, ולבסוף פוטר בשנת 2004. בית הדין האיזורי לעבודה בחיפה קבע, כי חזות היה חושף שחיתות ופוטר שלא כדין על-רקע זה, הורה להשיבו לעבודה וקבע שיקבל הפרשי שכר בסך 400,000 שקל.
התנכלות מצד חברי הוועד
הרכבת ערערה על פסק הדין, ואילו חזות ערער על דחיית תביעתו לתשלום פיצוי על עוגמת הנפש שנגרמה לו. השופטת ורדה וירט-ליבנה דחתה את ערעורה של הרכבת לאחר שקבעה, כי אין מקום להתערב בממצאים העובדתיים של בית הדין האיזורי.
עוד דחתה וירט-ליבנה את ערעורו של חזות על דחיית תביעתו נגד ועד העובדים וההסתדרות, לאחר שאלו נמנעו מלהגן עליו. וירט-ליבנה מותחת ביקורת חריפה על שני הגופים: "אין צריך לומר שיש לראות בחומרה רבה מצב בו ארגון העובדים וועד העובדים מתנכל לעובד עקב היותו חושף שחיתויות. זאת ועוד. כפי העולה מקביעות בית הדין האזורי, במקרה הנדון ההתנכלות למר חזות מצד חברי ועד העובדים הייתה גם עקב העובדה שביקש לממש את זכותו כחבר ארגון העובדים ולהיבחר לוועד העובדים, ועקב העובדה שהעלה טענה כי בוועד העובדים מכהנים חברים המנועים מלכהן כחברי ועד בשל העובדים שהם מועסקים בתפקדי ניהול בכירים.
"...אולם, במקרה הנדון, תביעתו של מר חזות לפיצוי הוגשה מכוח חוק הגנה על עובדים ולא בעילה של ייצוג בלתי הוגן או בעילה אחרת כנגד ארגון העובדים, וכאמור לא ניתן לחייב את ארגון העובדים וועד העובדים לשלם פיצוי לעובד מכוח חוק הגנה על עובדים".
התלונות יוצאו מהתיק
עם זאת, כאמור, החליטה וירט-ליבנה לזכות את חזות בפיצוי נוסף, בשל נסיבות העניין וחומרתם של המעשים שבוצעו כלפיו. החוק מאפשר לבית הדין להעניק פיצוי של 500,000-50,000 שקל, ובמקרה זה הוחלט על פיצוי ברצפת הסכום. "בקביעת שיעור הפיצוי, הבאנו בחשבון את העובדה כי נפסק למר חזות פיצוי על אובדן השתכרות שלא כדין בעד כל התקופה שממועד פיטוריו ועד למועד השבתו לעבודה", נימקה וירט-ליבנה.
עוד נקבע, כי הרכבת תשלם לחזות את שכרו לא רק בגין השנים 2011-2007, אלא החל מיום פיטוריו בשנת 2004, בתוספת ריבית והצמדה החל משנת 2008. בית הדין גם הורה להוציא מתיקו האישי של חזות את 53 התלונות שהוגשו נגדו ואשר שימשו בסיס לפיטוריו שנעשו שלא כדין. הרכבת גם חויבה בתשלום הוצאות בסך 25,000 שקל. חזות יוצג בידי עוה"ד חי בר-אל וקרן שאול; את הרכבת ייצגו עוה"ד יעל דולב ואיתמר נצר; ואת ההסתדרות - עו"ד אילן גורביץ.
חזות חשף החל משנת 2003 שורה של ליקויים בהתנהלות הוועד, כולל הימנעות מעריכת בחירות וכהונה בו של מי שהיו פסולים מלכהן. בעקבות זאת הוא הותקף פיזית, נתפרו נגדו תלונות למשטרה (ששתיים מהן הבשילו לכתבי אישום מהם נסוגה המדינה), הוא נקנס וננזף בידי ההנהלה, ולבסוף פוטר בשנת 2004. בית הדין האיזורי לעבודה בחיפה קבע, כי חזות היה חושף שחיתות ופוטר שלא כדין על-רקע זה, הורה להשיבו לעבודה וקבע שיקבל הפרשי שכר בסך 400,000 שקל.
התנכלות מצד חברי הוועד
הרכבת ערערה על פסק הדין, ואילו חזות ערער על דחיית תביעתו לתשלום פיצוי על עוגמת הנפש שנגרמה לו. השופטת ורדה וירט-ליבנה דחתה את ערעורה של הרכבת לאחר שקבעה, כי אין מקום להתערב בממצאים העובדתיים של בית הדין האיזורי.
עוד דחתה וירט-ליבנה את ערעורו של חזות על דחיית תביעתו נגד ועד העובדים וההסתדרות, לאחר שאלו נמנעו מלהגן עליו. וירט-ליבנה מותחת ביקורת חריפה על שני הגופים: "אין צריך לומר שיש לראות בחומרה רבה מצב בו ארגון העובדים וועד העובדים מתנכל לעובד עקב היותו חושף שחיתויות. זאת ועוד. כפי העולה מקביעות בית הדין האזורי, במקרה הנדון ההתנכלות למר חזות מצד חברי ועד העובדים הייתה גם עקב העובדה שביקש לממש את זכותו כחבר ארגון העובדים ולהיבחר לוועד העובדים, ועקב העובדה שהעלה טענה כי בוועד העובדים מכהנים חברים המנועים מלכהן כחברי ועד בשל העובדים שהם מועסקים בתפקדי ניהול בכירים.
"...אולם, במקרה הנדון, תביעתו של מר חזות לפיצוי הוגשה מכוח חוק הגנה על עובדים ולא בעילה של ייצוג בלתי הוגן או בעילה אחרת כנגד ארגון העובדים, וכאמור לא ניתן לחייב את ארגון העובדים וועד העובדים לשלם פיצוי לעובד מכוח חוק הגנה על עובדים".
התלונות יוצאו מהתיק
עם זאת, כאמור, החליטה וירט-ליבנה לזכות את חזות בפיצוי נוסף, בשל נסיבות העניין וחומרתם של המעשים שבוצעו כלפיו. החוק מאפשר לבית הדין להעניק פיצוי של 500,000-50,000 שקל, ובמקרה זה הוחלט על פיצוי ברצפת הסכום. "בקביעת שיעור הפיצוי, הבאנו בחשבון את העובדה כי נפסק למר חזות פיצוי על אובדן השתכרות שלא כדין בעד כל התקופה שממועד פיטוריו ועד למועד השבתו לעבודה", נימקה וירט-ליבנה.
עוד נקבע, כי הרכבת תשלם לחזות את שכרו לא רק בגין השנים 2011-2007, אלא החל מיום פיטוריו בשנת 2004, בתוספת ריבית והצמדה החל משנת 2008. בית הדין גם הורה להוציא מתיקו האישי של חזות את 53 התלונות שהוגשו נגדו ואשר שימשו בסיס לפיטוריו שנעשו שלא כדין. הרכבת גם חויבה בתשלום הוצאות בסך 25,000 שקל. חזות יוצג בידי עוה"ד חי בר-אל וקרן שאול; את הרכבת ייצגו עוה"ד יעל דולב ואיתמר נצר; ואת ההסתדרות - עו"ד אילן גורביץ.
|
|
ע"ע 20567-11-11, משה חזות נ' רכבת ישראל ואח' וערעור שכנגד / פס"ד | |
|
דחיית ערעורה של הרכבת על חיובה לפצות ולהחזיר לעבודה חושף שחיתות; קבלה חלקית של ערעור העובד - חיוב הרכבת לפצותו של עוגמת הנפש והגדלת הפיצוי שיקבל על התקופה בה לא הועסק
|
ורדה וירט-ליבנה, לאה גליקסמן, אילן סופר
●
בית הדין הארצי לעבודה
|
||
|
|
| מועדון VIP | להצטרפות הקלק כאן |
| תגיות / עוקבים | אירועים / מי ומי בפרשה - לקבלת רשימות חדשות עם הופעתן |
|
|
|
| מושגים | |
|
| |
| פורומים News1 / תגובות |
| כללי | חדשות | רשימות | נושאים | אישים | פירמות | מוסדות |
| אקטואליה | מדיני/פוליטי | בריאות | כלכלה | משפט | סדום ועמורה | עיתונות |
| הרכבת תשלם 50,000 שקל לחושף שחיתות |
| תגובות [ 1 ] |
|
לכל התגובות
תפוס כינוי יחודי
|
||
| כותרת התגובה | שם הכותב | שעה תאריך | |
| 1 |
|
||
| חדשות נוספות ברשת |
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
|
|
|||
|
|
|
||
| ברחבי הרשת / פרסומת |

