ועדת העבודה והרווחה של הכנסת אישרה (יום ב', 2.1.17) לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של חברי הכנסת יגאל גואטה (ש"ס) ואחרים, שלפיה מעסיקים או בעלי מתחמים מסחריים לא יוכלו לכפות על עסק או על נותן שירות לעבוד ביום המנוחה שלו בניגוד לרצונו. עוד כוללת ההצעה קביעה שלפיה לא יוכלו המעסיקים או בעלי המתחמים המסחריים לדרוש פיצויים מנותן השירות אם לא יפעל ביום המנוחה ולא יוכלו לבטל את החוזה שנחתם עמו.

לבקשת יו"ר הוועדה, ח"כ אלי אלאלוף (כולנו), ניתן יהיה לחייב עבודה בשבת של שירות החיוני להפעלת המתחם כאנשי אבטחה או מפעילי חניון. בשל תוספת זו להחלטה - בחר ח"כ ישראל אייכלר (יהדות התורה) להימנע בהצבעה על הצעת החוק. ח"כ אלאלוף הדגיש כי יום המנוחה ייקבע על-פי דתו של בעל העסק, ולא של בעל המתחם. החוק ייכנס לתוקף מיד עם פרסומו, לאחר אישורו הסופי במליאת הכנסת.

ח"כ גואטה הסביר בדיון קודם כי החליט ליזום את הצעת החוק בעקבות מקרה שהיה במתחם שרונה בתל אביב. "גינדי אחזקות קנסו באלפי שקלים בעל עסק במתחם שלא פתח את העסק שלו בשבת, על-אף שהוא חילוני שרק ביקש לבלות בחיק משפחתו", ציין.

עו"ד איה דביר ממשרד המשפטים הדגישה כי החוק החדש יחול גם אם הרשות המקומית שבתחומה פועל בית העסק מתירה עבודה בשבת. "יש כאן פגיעה משמעותית בחופש החוזים; אנחנו מגבילים כאן גם חוזים תקינים שנחתמו בהסכמת שני הצדדים. זה מעורר קושי משפטי", הוסיפה.

בתגובה להחלטת ועדת העבודה והרווחה נמסר מן 'הקואליציה לשבת שוויון' כי מדובר בניצחונם של בעלי העסקים הקטנים והבינוניים על הטייקונים הגדולים, וניצחונה של המשפחתיות והחברתיות על קדחת הקניות. "פרשת שרונה מרקט חשפה אותנו לתופעה מקוממת בה עסק קטן סופג קנס של אלפי שקלים מדי שבוע, רק משום שהוא ועובדיו מסרבים לעבוד שבעה ימים בשבוע. אני שמח שחברי ועדת העבודה הבינו כי אסור לנו לקבל את המצב בו עובד או בעל עסק נענש רק כי הם ביקשו לבלות בשבת עם משפחתם וחבריהם", אמר רועי לחמנוביץ', מנכ"ל הקואליציה לשבת שוויון.