הממונה על השכר במשרד האוצר סבור כי הסכמה בדבר הצמדת שכר לסקטור אחר אין משמעותה העלאת שכר אוטומטית לסקטור המוצמד, כל אימת שנחתם עם הסקטור האחר הסכם בדבר תוספות שכר. עוד סבורה המדינה, כי יישום מנגנון ההצמדה מקום בו נחתם הסכם כאמור, מצריך חתימה על הסכם קיבוצי המעגן את אופן יישום ההצמדה אשר במסגרתו מבוצע יישום והתאמה, ככל שהדבר נדרש, והכולל בתוכו את התמורה כנגדה ניתנה תוספת השכר לסקטור האחר - מיצוי תביעות ושקט תעשייתי לתקופה שנקבעה בהסכם עם הסקטור האחר.